Yaklaşık
50 saniye öncetarih
Yayınlayan
Ebru Kaplan
Yalova’da 1991 yılından bu yana aynı yönetim tarafından idare edilen Elektrik-Elektronik Teknisyenleri Odası’nda değişim çağrısı yükseldi. Oda başkanlığına adaylığını açıklayan Elektrik Teknikeri Erşen Selimoğlu, “34 yıldır değişmeyen yapıya karşı değişim çağrımızdır: Sahadan yönetime,” diyerek yeni bir anlayışın gerekliliğini vurguladı.
Selimoğlu, uzun yıllardır aynı yönetim anlayışının oda faaliyetlerini kısıtladığını belirterek, “Bugün üyelerimizin büyük bir kısmı oda başkanının kim olduğunu bile bilmiyor. Bu tablo artık kabul edilemez. Odamız adeta bir aile yapısı içinde yönetiliyor. Oysa bu oda, alın teriyle çalışan ustaların, teknisyenlerin ortak evidir,” dedi.
Seçim sürecinde kendisine yönelik engellemeler yaşandığını ifade eden Selimoğlu, “Aday olmama rağmen üye listesi tarafıma verilmedi. Seçim tarihi sorulduğunda ise ‘belli değil’ denilerek oyalandık. Bu süreç, demokratik bir seçim değil, kapalı devre bir yönetim anlayışının yeni bir örneğidir,” açıklamasında bulundu.
“Biz sahadayız” diyen Selimoğlu, mücadelelerinin kişisel değil, mesleğin itibarı ve geleceği için olduğunu söyledi. “Şeffaf, denetlenebilir, bilgi saklanmayan ve tüm üyelerin eşit olduğu bir oda istiyoruz,” ifadelerini kullandı.
Seçimi kazanmaları durumunda odanın yalnızca aidat toplayan bir kurum olmaktan çıkarılacağını belirten Selimoğlu, “Yeni dönemde eğitim programları, sertifikasyonlar, belediyelerle ortak projeler, teknolojik dönüşüm adımları ve sektöre yeni iş fırsatları üreten bir oda yapısı kuracağız,” dedi.
Ersen Selimoğlu, “Yalova Elektrik Mesleğini Yeniden Ayağa Kaldırıyoruz” başlığıyla 7 maddelik manifestosunu da açıkladı:
Şeffaf ve Erişilebilir Oda: Tüm kararlar, bilgiler ve raporlar üyeye açık olacak.
Eğitim ve Sertifikasyon Merkezi: Sektörün uygulama gücünü artıracak eğitim ve sertifika programları düzenlenecek.
Dijital Oda: Üyeler için dijital iş takibi, teklif ve bağlantı sistemi kurulacak.
Genç Meslek Girişini Güçlendirme: Yeni mezunlar ve genç ustalar için destek ve yönlendirme mekanizması oluşturulacak.
İş Fırsatı Paylaşım Havuzu: İş arayan, iş veren ve ekip arayanları buluşturacak platform kurulacak.
Mesleki İtibar ve Temsil: Basın ve kamu kurumlarıyla aktif iletişim sağlanarak mesleğin saygınlığı korunacak.
Hesap Verebilen Yönetim: Denetlenebilir sistem kurulacak, oda kişilere değil mesleğe ait olacak.
Yalova doğumlu Erşen Selimoğlu, elektrik taahhüt alanında faaliyet gösteren bir işletmenin sahibidir. Uludağ Üniversitesi Elektrik Bölümü mezunu olan Selimoğlu, ayrıca Anadolu Üniversitesi Kamu Yönetimi ve Adalet bölümlerini tamamlamıştır. Uzun yıllar sahada aktif olarak çalışan Selimoğlu, “Odayı tekrar meslek erbabının söz sahibi olduğu, şeffaf ve denetlenebilir bir yapıya dönüştürmek” hedefiyle aday olduğunu ifade etti.